Choisissez selon la façon dont votre équipe travaille, pas selon votre nombre.
Trois façons d'amener l'équipe
Porte-monnaie partagé
Vous achetez un forfait d'heures pour toute l'équipe. Chacun réserve avec son compte et les heures sont prises sur le pot commun, avec une limite par personne si vous le souhaitez.
Postes fixes
Postes attribués dans l'espace partagé, avec étagère personnelle et écran si besoin. Pour les équipes présentes chaque jour sans avoir besoin d'une porte.
Bureau privé
Pièce fermée à clé pour deux ou quatre personnes, avec des heures de salle de réunion incluses chaque mois.
| Ce qui est inclus | Porte-monnaie | Postes | Bureau |
|---|---|---|---|
| Poste garanti | non | oui | oui |
| Porte qui ferme à clé | non | non | oui |
| Heures de salle de réunion | du portefeuille | du portefeuille | incluses |
| Une seule facture par mois | oui | oui | oui |
| Limite d'heures par personne | configurable | inutile | inutile |
| Prix fixé | oui | À CONFIRMER | À CONFIRMER |
Trois questions. Avec vos réponses, nous préparons le dossier avec les chiffres de votre cas, pas un PDF générique.
Dites-nous comment vous travaillez
Porte-monnaie partagé
Votre présence est assez répartie pour que le pot commun d'heures soit la meilleure formule : vous payez ce que vous utilisez et personne ne reste sans table.
Estimation indicative sur le grand forfait, IGI inclus. Les postes fixes et les bureaux n'ont pas encore de prix fixé ; aucun chiffre ferme n'est donc donné.